Подход Джоша Кауфмана к самообразованию заинтересовал меня
задолго до появления книги «Сам себе MBA».
Прочитав его манифест, я взялся изучать список рекомендуемых им книг. Идея
учиться по книгам всегда привлекала меня, однако ...вскоре я столкнулся с
проблемой, которую сам Кауфман очень точно описывает в книге:
вторник, 18 марта 2014 г.
понедельник, 17 марта 2014 г.
Жизнь как приключение. Работа как игра. Опыт как учитель.
Ну что же еще можно перечитывать морозным весенним утром,
как не книгу о ...работе? ;) Правда, о работе, которую я, чем далее по жизни, тем
все более и более, стремлюсь превратить в игру. Ну, или, по крайней мере,
внести в нее как можно больше элементов игры, среди которых в первую очередь
это учебные цели и возможность учиться на непосредственном опыте
понедельник, 3 марта 2014 г.
вторник, 25 февраля 2014 г.
Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять
Книга «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» с самых первых страниц утверждает, что харизма - это набор моделей поведения. Разбирая мифы в харизматическом
поведении, автор выделяет три аспекта харизматического поведения: присутствие,
сила и теплота.
понедельник, 24 февраля 2014 г.
воскресенье, 26 января 2014 г.
Book'и, выпуск 3. Уже совсем скоро!
Готовлюсь к записи третьего выпуска подкаста BOOK’и, где мы поговорим о
книгах для создания вдохновляющих презентаций и эффективных коммерческих
предложений.
Pps : Мы продолжаем наш конкурс и ждем ваши обзоры книг, о
которых мы говорим в выпусках. Среди участников разыграем максимально ценные
деловые призы от издательства МИФ. Условия конкурса довольно просты – пишите
обзоры и присылайте их на bookicast@gmail.com
(все подробности конкурса слушайте во
втором выпуске)
пятница, 29 ноября 2013 г.
о личной продуктивности. часть первая ...управление вниманием по помидору (Pomodoro technique)
В течение этого года я постоянно вношу изменения в свой рабочий процесс. Изменения в основном связанны с ...упрощением процесса. На данный момент, мой рабочий процесс базируется на системе GTD (в том виде, в котором я ее адаптировал под себя), Agile Results (AR, плюс имеется русский перевод вводного 30-дневного курса) и Модулоре Времени Виталия Колесника (МВ), представляющим собой расширенную версию техники Помидора (П, Pomodoro technique).
//Обращу внимание на буквенные обозначения, что я ввел после названия каждой из техник. Далее я практически не буду использовать полные названия техник//
Почему так много систем и техник?
Просто для меня важно полностью охватить несколько областей:
-работа с информацией и управление действиями
-работа со списком задач, в связке с целями и намерениями
-управлением вниманием
Сразу скажу, что я категорически согласен с тем, что GTD закрывает ВСЕ указанные мной направления. Согласен!!! Однако, AR и МВ - это своеобразный тюнинг :) Тюнинг, который позволяет мне использовать сильные стороны GTD, обойдя слабые стороной (те стороны, которые мне не удалось адаптировать с силу каких-то внутренних причин и противоречий)
И самым сложным, и самым важным, для меня в моей рабочей системе является управление вниманием. Мои попытки адаптировать предложенные Алленом "горизонты фокусирования" под свои задачи привели лишь к частичному успеху. Все упиралось в работу над задачами, на самом нижнем уровне. Открыв для себя когда-то технику П, я сначала обрадовался - вот оно то самое, что надо :) Однако, столкнулся с тем, что ...техника вносит много не нужных ограничений. И я отказался от нее. Это расставание прошло безболезненно еще и потому, что я наткнулся на технику МВ. Обе техники похожи, однако МВ, на мой взгляд, дает больше свободы и гибка в адаптации
И вот, в самом начале этого года, мне в руки попала книга "Тайм-менеджмент по помидору", Штаффана Нетеберга. И ...я понял что техника П
не так ограниченна, как мне показалось в момент нашего первого знакомства. Протестировав технику П в течение этого года могу точно сказать, что моя нынешняя система управления вниманием
представляет собой адаптацию идей из МВ и П. О том, что в итоге представляет мой рабочий процесс, мы поговорим в другой раз. А сегодня - чуть подробнее о полезных инструментах из книги Штаффана Нетерберга
четверг, 28 ноября 2013 г.
Предложения и отчеты - пишем ясно и без воды
Книга «Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц» сама является хорошим образцом написания того текста, о котором автор
рассказывает со страниц книги. Выжимка (executive summary), размещенная в самом начале –
обозначает круг вопросов и задает правильный формат проработки книги. Начиная с
описания особенностей первых лиц, книга плавно переходит к технологиям составления
и написания предложений и отчетов для них.
Интересное решение, которое можно применять в процессе
чтения и других книг – в конце каждой главы читателю предлагается
самостоятельно резюмировать главные мысли прочитанного текста. И сравнивать
написанное с выжимкой автора. Получается хороший мастер-класс по ходу чтения
для проработки двух основных умений - выделять главное и кратко излагать мысли
Преобразовал авторскую выжимку в summap, сделав упор на инструменты.
Ps:
В работе, книга хорошо сочетается с книгами «Эффективное коммерческое предложение» Дениса Каплунова и «Принцип пирамиды Минто» Барбары Минто.
Pps:
Менее очевидно, что она сочетается с книгой «Как писать хорошо» Уильяма Зинсера. Особенно много пересечений в части принципов
писательского мастерства, описанных у Зинсера – простота, мусор и слова
вторник, 26 ноября 2013 г.
карьера как бизнес... часть вторая. Стартап
Продолжаю серию публикаций, под условным названием «карьера как бизнес…». В прошлый раз речь шла о шаблоне персональной бизнес-модели. А
сегодня поговорим об инструментах и
стратегиях, которые можно положить в основу развития собственной карьеры, позаимствовав
их у самых успешных стартапов. Речь о книге «Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам кремниевой долины»
вторник, 5 ноября 2013 г.
эффективное коммерческое предложение и продающая презентация. часть третья ...Когда говорить о выгодах, а когда делать ставку на проблему?
Продолжаю рассказывать об инструментах, положенных в
основу мастер-класса о написании эффективных коммерческих предложениях и создании продающих презентаций.
В прошлый раз мы говорили о том, почему клиенты покупают то что они покупают. А сегодня речь пойдет о донесении выгод и уникальности нашего решения до
клиента через коммерческое предложение и продающую презентацию.То есть речь сегодня пойдет о продукте, выгоде
клиента и предлагаемом решении проблемы клиента.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)










