Тимоти Голви давно оказывает влияние на мои подходы к работе. К его книге "Работа как внутренняя игра" возвращаюсь регулярно. И (почти) каждый раз в ней появляются новые закладки и заметки на полях. Давно собираюсь свести воедино все цитаты и скриншоты, что регулярно использую в рамках мероприятий и публикаций. Ну а сама книга часто служит подарком, благо издатели регулярно ее переиздают.
Показаны сообщения с ярлыком микробизнес. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком микробизнес. Показать все сообщения
воскресенье, 24 февраля 2019 г.
вторник, 30 октября 2018 г.
четверг, 28 июня 2018 г.
воскресенье, 21 августа 2016 г.
Продукт или клиент?
Фокусироваться на формировании продукта или на развитии клиента?
Это один из многочисленных вопросов, которым задается тот, кто запускает новый бизнес-проект. И ответ тут прост - важны оба направления. Ведь сколько бы нового не содержал продукт, важно соотносить процесс создания и доработки с исследованием и формированием потребностей и задач потенциальных клиентов
Вот три книги, которые могут быть полезны на этом этапе.
И это далеко не полный список ;)
Если интересно поговорить о других этапах развития бизнес-проекта, задать вопрос эксперту и обсудить запрос о том, что прочитать по теме запуска нового бизнеса, то приходите 23.08 с 18:00 до 21:00, в "Место встречи Казанская 7", где мы с Натальей Пенкиной будем рады побеседовать с Вами в рамках "Персональной рекомендации"
Подробности http://read4practice.ru/recommendation
Регистрация обязательна!
Это один из многочисленных вопросов, которым задается тот, кто запускает новый бизнес-проект. И ответ тут прост - важны оба направления. Ведь сколько бы нового не содержал продукт, важно соотносить процесс создания и доработки с исследованием и формированием потребностей и задач потенциальных клиентов
Вот три книги, которые могут быть полезны на этом этапе.
И это далеко не полный список ;)
Если интересно поговорить о других этапах развития бизнес-проекта, задать вопрос эксперту и обсудить запрос о том, что прочитать по теме запуска нового бизнеса, то приходите 23.08 с 18:00 до 21:00, в "Место встречи Казанская 7", где мы с Натальей Пенкиной будем рады побеседовать с Вами в рамках "Персональной рекомендации"
Подробности http://read4practice.ru/recommendation
Регистрация обязательна!
четверг, 18 августа 2016 г.
С чего начать, как развивать и другие вопросы о запуске нового бизнеса
Для меня чтение книг и статей Сета Година - это как чашка ароматного кофе в уютной обстановке утренних кафе: всегда приятно и всегда полезно. При этом важно понимать, что главное в этом процессе - правильный настрой, интересные мысли и идеи. А инструментарий формируется не в процессе чтения, а исключительно на практике. К переходу к которой книги Година весьма способствуют
Особенно книга "Пробуй - получится!" Это и мотивирующе-вдохновляющий текст и ...рабочая тетрадь, для того чтобы что-то начать. С осени 2012 года эта книга регулярна возвращается на "рабочую книжную полку" моего цифрового молескина. И каждое новое обращение к книге дает возможность по-новому посмотреть на текущую ситуацию и приводит к генерации идей, которые трансформируются в планы и действия.
Итак, когда в последний раз вы делали что-то впервые?
Да, да речь о том, чтобы начать что-то новое для себя - запустить блог, поменять сферу деятельности или начать новый бизнес... Просто поразмышляйте над вопросом, который Сет Годин вынес на обложку.
Ну а если в процессе размышлений у вас возник вопрос или запрос в отношении начала нового бизнеса, то приходите 23.08 в "Место встречи Казанская 7", где мы с Натальей Пенкиной, руководителем студии прикладных коммуникаций "Nata", будем рады побеседовать с вами о запуске и развитии вашего бизнес-проекта
Все подробности http://read4practice.ru/recommendation
Регистрация обязательна!
пятница, 26 июня 2015 г.
Консалтинг. Кода
Чуть более 10 лет назад, в моей жизни был период, когда я мечтал о работе в консалтинговом бизнесе. И был очень рад, когда мне вдруг представилась такая возможность. Причем, в крупной консалтинговой компании. Однако, как потом оказалось, это был период расцвета, подъема и ...упадка моего интереса не только к работе в крупных компаниях, но и начало процесса трансформации моего отношения к работе в консалтинге.
Ну а тогда мой выбор этого направления деятельности, и конкретной компании, был сознательным, хотя и несколько авантюрным. Драйв деятельности, и особенно ее внешняя составляющая, были весьма привлекательны. Как и расширение круга общения. Этот период, сейчас могу сказать точнее - мои заблуждения на этом этапе моей деятельности, очень хорошо описывает цитата Джеральда Вайнберга, автора замечательной книги "Закон малинового варенья":
Вы когда-нибудь мечтали стать консультантом? Ездить в интересные места за счет клиентов? Давать блестящие рекомендации руководителям, которые жаждут панацеи и последуют вашим советам незамедлительно и без лишних вопросов? Загребать огромные гонорары при минимуме усилий?
Среди тех из нас, кто хочет избежать несчастной участи в этой жизни, второе место после желания сделать свой ресторан, занимают фантазии о том, чтобы стать консультантом. Так что, прежде чем углубиться в секреты консалтинга, нам нужно ознакомиться с Самым большим секретом:
Консультирование — это не так просто, как кажется!
среда, 6 мая 2015 г.
Свой бизнес - не запасной вариант!
Недавно завершил чтение весьма интересной книги о людях, которые строят бизнес на увлечении - "Фрики наследуют землю". Да, это еще одна книга из ряда "построй свой бизнес на увлечении". Но погодите, не убегайте - книга эта написана в стиле исследования (самого себя, прежде всего, но не только) и содержит много дельных мыслей, полезных советов. Крис Броган, уже знаком по книгам "Агенты влияния в интернете" и "Формула эффекта", далек от мысли давать советы в стиле "бросайте работу ради мечты" и "работайте по 4 часа в день".
На самом деле идея книги очень проста - как я могу вести бизнес по-своему и быть успешен, если мой образ мышления и мои цели не совсем обычны?
На самом деле идея книги очень проста - как я могу вести бизнес по-своему и быть успешен, если мой образ мышления и мои цели не совсем обычны?
среда, 1 апреля 2015 г.
Хватит мечтать
Сегодня утром провел небольшой семинар, в рамках мероприятия посвященного построению бизнеса на увлечении. Тема была согласована еще в январе. Однако, у меня была договоренность с организатором о том, что я могу ее поменять в любой момент. Послушав выступления двух ораторов, которые очень воодушевляюще рассказали о своем видении построения бизнеса на увлечении, я решил воспользоваться этой договоренностью и в корне изменил тематику своего выступления.
Возможно дело было в длинной паузе перед моим выступлением или в замечательном кофе организатора, но вот какие тезисы у меня сложились (и да, я просто набросал их на салфетке во время кофе-брейка):
- не гнаться за мечтой, а учиться хорошо работать
- не искать себя, а формировать карьерный капитал ценных и полезных навыков
- построение бизнеса на увлечении - это исследование смежных областей своего опыта методом мелких ставок и уникальное сочетание результатов этих экспериментов, а не бесконечный поиск призвания
- для старта бизнеса построенного на увлечении важна не [только] смелость, а то как быстро у тебя появятся платежеспособные клиенты
Целых 25 минут я говорил что бизнес на увлечении, это весьма рисковая попытка инвестировать 15 лет своего опыта и работа по 60 часов в неделю, при этом постоянно переключаясь между различными ролями и действиями. Особую остроту всему этому придает тот факт, что тебе надо зарабатывать практически сразу после старта. И в ближайшей перспективе реинвестировать 2/3 заработанных денег в развитие бизнеса.
Если говорить о причинах такой перемены в моем выступлении, то их несколько.
Первая - уже с прошлого года я стал ловить себя на мысли, что многие быстро теряют интерес, когда я им честно говорю о своем понимании бизнеса на увлечении. Говорят, что я лукавлю и намерено сгущаю краски, и продолжают дальше искать позитивные истории. Во фразе "легко не будет, но будет интересно" многими принимается только та ее часть, которая про "интересно"
Вторая причина - данные тезисы возникли из большого количества фрирайтинговых бесед последнего времени с Кэлом Ньюпортом, автором книги "Хватит мечтать". Давно столько раз мысленно не кивал головой в знак согласия (хотя многое в книге спорно, как минимум), читая книгу о построении бизнеса на увлечении.
Кстати, еще одна замечательная фраза "работу своей мечты легче создать, чем найти", тоже не потеряла своей актуальности. Вся соль тут в том направлении мыслей и том наборе конкретных действий, который вкладывается в слово "создать".
Возможно дело было в длинной паузе перед моим выступлением или в замечательном кофе организатора, но вот какие тезисы у меня сложились (и да, я просто набросал их на салфетке во время кофе-брейка):
- не гнаться за мечтой, а учиться хорошо работать
- не искать себя, а формировать карьерный капитал ценных и полезных навыков
- построение бизнеса на увлечении - это исследование смежных областей своего опыта методом мелких ставок и уникальное сочетание результатов этих экспериментов, а не бесконечный поиск призвания
- для старта бизнеса построенного на увлечении важна не [только] смелость, а то как быстро у тебя появятся платежеспособные клиенты
Целых 25 минут я говорил что бизнес на увлечении, это весьма рисковая попытка инвестировать 15 лет своего опыта и работа по 60 часов в неделю, при этом постоянно переключаясь между различными ролями и действиями. Особую остроту всему этому придает тот факт, что тебе надо зарабатывать практически сразу после старта. И в ближайшей перспективе реинвестировать 2/3 заработанных денег в развитие бизнеса.
#
Если говорить о причинах такой перемены в моем выступлении, то их несколько.
Первая - уже с прошлого года я стал ловить себя на мысли, что многие быстро теряют интерес, когда я им честно говорю о своем понимании бизнеса на увлечении. Говорят, что я лукавлю и намерено сгущаю краски, и продолжают дальше искать позитивные истории. Во фразе "легко не будет, но будет интересно" многими принимается только та ее часть, которая про "интересно"
Вторая причина - данные тезисы возникли из большого количества фрирайтинговых бесед последнего времени с Кэлом Ньюпортом, автором книги "Хватит мечтать". Давно столько раз мысленно не кивал головой в знак согласия (хотя многое в книге спорно, как минимум), читая книгу о построении бизнеса на увлечении.
Впрочем, если внимательно приглядеться к моим каракулям на салфетке, то можно заметить явный позитив - и концепция трех кругов, и шаблон персональной бизнес-модели, и множество других полезных инструментов теперь стали еще более полезны. Хотя, обрели несколько иное содержание и посыл. Вот только один из примеров такой трансформации
Кстати, еще одна замечательная фраза "работу своей мечты легче создать, чем найти", тоже не потеряла своей актуальности. Вся соль тут в том направлении мыслей и том наборе конкретных действий, который вкладывается в слово "создать".
пятница, 3 октября 2014 г.
Легко не будет
Вот вы только представьте себе... Пятница. День постепенно
продвигает вас к окончанию рабочей недели. И тут приходит письмо от
генерального директора, в котором он созывает общее собрание за час до окончания
рабочего дня. И вот, когда все наконец-то собрались в переговорной, вы услышали
следующее:
"У меня плохие новости. Наш самый главный конкурент размазывает нас по стенке, и причина в качестве нашего продукта. Если так пойдет и дальше, мне придется продать компанию за бесценок. Нам не выжить, если мы не сумеем создать уникальный продукт. Поэтому сейчас необходимо, чтобы каждый из вас выложился по полной. Я хочу, чтобы вы сегодня вечером отправились домой и поговорили с женами, родителями и людьми, мнение которых для вас важно. Скажите им, что вы нужны мне целиком и полностью в течение следующих шести месяцев. Вы будете приходить на работу рано и оставаться допоздна. Я буду кормить вас ужинами и все это время быть вместе с вами. Мы не имеем права на ошибку: в стволе осталась всего одна пуля, и мы должны попасть в цель"
Вас не вдохновляет подобная перспектива? Тогда присмотритесь внимательно к вашей компании и ее месту на рынке - очень возможно, что такая беседа уже не за горами
Вы находите эту историю интересной? Тогда присмотритесь внимательно к вашей компании и ее месту на рынке - очень возможно, что вы зря теряете время в этой компании
Вас эта история подтолкнула к размышлениям о текущей ситуации с развитием вашего бизнеса? Тогда почитайте книгу "Легко не будет". Каждая глава этой книги изобилует историями и вопросами, которые подталкивают к подобным размышлениям. Причем, книга построена таким образом, что каждая глава содержит тот или иной урок, полученный автором на собственном опыте развития бизнеса
понедельник, 25 августа 2014 г.
Об эвристическом мышлении и оппортунистическом управлении
Два определения, для начала
"Эвристика сосредотачивается на использовании меняющихся
средств для достижения меняющихся целей. Обращается к тактике преобразования и
созидания"
"Opportunity - это прагматичная сиюминутная тактическая
возможность малой победы"
Читая о применении принципов эвристического мышления в предпринимательстве (или, если угодно, колумбовой логики предпринимательства) в
книге "Как? Пошаговое руководство по созданию бизнеса", я постоянно ловил
себя на мысли о том, что я уже где-то читал о подобных подходах в приложении к
бизнесу. Подсказка пришла от одного из читателей, когда он в комментарии
упомянул о книге Марка Розина "Успех без стратегии"
На мой взгляд, эти книги хорошо дополняют друг друга.
Первая закладывает основы предпринимательского мышления, а вторая говорит о
походах к управлению.
В книге "Как? Пошаговое руководство по созданию бизнеса" речь идет о принципах эвристики в
приложении к предпринимательской деятельности и обращены эти принципы к
личности предпринимателя: каков он сам, что у него есть, что он знает и умеет,
кого он знает. Причем эти принципы даются как новый набор представлений, как
ответ на целый ряд мифов и заблуждений, окружающих предпринимательскую
деятельность
В книге "Успех без стратегии" речь приложении
оппортунистического подхода к различным областям управления: управление
организационной структурой, управление работой, управление эффективностью, управления
талантами и даже - управление управлением. Причем речь идет о сравнении и
взаимосвязи оппортунистического и стратегического подходов к управлению.
Речь не идет о правильном или неправильном походах. Оба
подхода имеют право на существование. Речь идет о подходах, которые свойственны
нам и нашим организациям (и которые мы создаем, и в которых мы работаем). И
этот подход нельзя выбирать, потому как он заложен в нас природой. Однако,
описанная в книге методология, позволяет повысить осознанность в подходах к
принятию решений о людях в организации и
о выборе внедряемых управленческих систем.
Две цитаты, в завершении
"Открытие неведомого мира очень похоже на процесс создания
нового бизнеса: и путешественник, и предприниматель делают, что могут, пользуясь
тем, что им доступно. И тот и другой воспринимают любую неожиданность как
подарок"
"Оппортунистический бизнес, основанный на постоянном
поиске новых возможностей, может быть столь же успешен, как и стратегический"
пятница, 30 августа 2013 г.
Возможности отыскиваются или создаются? Пошаговое руководство по созданию бизнеса
Питер Друкер утверждал, что большинство расхожих
представлений о предпринимательстве — полная чепуха, что в нем нет магии, не
имеют значения гены, что “предпринимательство — это наука, и ее, как любую
другую, можно освоить”
В книге "Как? Пошаговое руководство по созданию бизнеса" авторами
предпринята попытка подвести под бизнес научную основу. И попытка получилась
очень даже интересной. Беря за основу идею о том, что предпринимательство -
действие в условиях неопределенности, и анализируя опыт успешных
предпринимателей, которые научились работать с неопределенностью, авторы
развенчиваю ряд мифов и вводят понятие эвристического (колумбова)
предпринимательского подхода. Точнее - это целая теория.
понедельник, 26 августа 2013 г.
как превратить хобби в источник дохода? системное и мотивирующее руководства к действию
Вновь и вновь я возвращаюсь к вопросу - можно ли
построить бизнес не творческом увлечении? Мне кажется, что для того, чтобы
бизнес был успешным у него должна быть цель, интересный и востребованный
продукт, а также последовательность в реализации. А что положено в основу -
творческое увлечение или тонкий расчет - это уже зависит от личности и
интересов его создателя. Да, бизнес на творчестве - это бизнес в удовольствие.
Однако тут тоже много не интересной рутины
и различных подводных камней, а потому требуется поддерживать высокую
самомотивацию и дисциплину (execution).
Ровно об этом мне подумалось, когда я завершил чтение двух
книг, которые представляют собой очень хорошую попытку ответить на вопрос,
заданный мною в самом начале . “Сотвори и продай” и “Бизнес своими руками” по сути об одном и том же
- о том как строить бизнес на творческом увлечение. Читал я эти книги
одновременно - переходя от главы к главе и от книге к книге. Исписал 4ре
страницы интересными идеями и сделал много пометок, к которым обязательно
вернусь в ближайшее время.
воскресенье, 25 августа 2013 г.
стартап, как много в этом звуке ...часть четвертая. Искусство минимализма
Книги Криса Гильбо я открыл для себя в прошлом году. Одна
из его книг затрагивает тему, которая мне очень близка -
микропредпринимательство. При этом автор пишет не какие-то банальные для
подобных книг вещи о том, что нужно представлять конечные результат и быть
целеустремленным. Это полноценное исследование большого количества
микропредпринимателей, которые делают бизнес на увлечении. Бизнес с доходом от
50 000 долларов в год.
Книга полна вдохновляющих историй. Однако ценность этой
книги еще и в том, что автор грамотно извлекает практические рекомендации из
каждой такой истории. И объединяет все эти рекомендации в единую систему, которая
очень проста для понимания. И буквально каждая страница книги подталкивает к
действиям - пробуй получится!
воскресенье, 4 августа 2013 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
















