пятница, 1 августа 2014 г.

Зачем мы читаем?




Недавно у меня сложилась интересная дискуссия о чтении книг с Ольгой Лариной. Поговорили о причинах, которые подталкивают нас к чтению и о том, почему мы откладываем книги и возвращаемся (или нет) к ним. Эта дискуссия запустила цепочку рассуждений в поисках ответа на вопрос, который я вынес в заголовок этой заметки. Ответов в моей заметке нет, а есть лишь несколько историй о процессе поиска. Буду рад услышать ваши истории…

воскресенье, 20 июля 2014 г.

Ежедневная интеллект-карта


Обзор идей и инструментов из книги «Тайм-менеджмент по помидору», которые показались мне интересными для того, чтобы встроить их в мой рабочий процесс, я уже делал ранее в заметке «о личной продуктивности. часть первая ...управление вниманием по помидору (Pomodoro technique)»

А сегодня выделю лишь один инструмент, который использую наиболее часто – ежедневная интеллект-карта. Речь о карте, которая составляется по итогам дня и содержит основные его темы. Для меня это не список итогов дня и планов на будущее – для этого есть другие инструменты. Карта дня – это инструмент для исследования того, чему я научился за сегодня




 скачать инструмент в высоком разрешении

пятница, 18 июля 2014 г.

Как заниматься самообразованием. По итогам семинара


Провел семинар, название которого точно передает суть проекта «Книги для бизнеса» - «Как заниматься самообразованием: идеи и инструменты»






Основные темы, которые я заложил в структуру мероприятия

- цели и задачи самообразования...

- идеи: колесо обучения, жизнь как приключение, работа как игра...

- инструменты: шаблон персональной бизнес-модели, персональный самообразовательный трек, программа индивидуального и личностного развития, карта постоянных улучшений...

- примеры из личного опыта и истории из многочисленных бесед с интересными людьми. 



По времени я был ограничен, и потому озвучил лишь малую часть из планируемого. Был приятно удивлен интересом аудитории – вопросами, короткими беседами и перепиской.

И да, сейчас работаю на большим обзором книг, которые были положены в основу семинара 


ps: А по итогам семинара, около часа пил кофе над Невским проспектом и фиксировал идеи для будущих мероприятий. Продолжение следует :)


 

четверг, 17 июля 2014 г.

Как быстро привести дела в порядок: инструмент № 14


Каждая из книг Дэвида Аллена, содержит большое количество инструментов повышения личной продуктивности. Однако, книга «Как быстро привести дела в порядок» изначально выстроена вокруг 52 инструментов – принципов, которые, по мнению автора, лежат в основе продуктивного поведения. Каждый из инструментов изложен в книге в виде эссе.

Подробнее о книге я расскажу в следующий раз. А сегодня хочу презентовать еще один  формат представления информации из книг - «: Инструмент». Идея совместить в формате одного листа цитаты и инструментарий из книг была у меня уже давно. Однако окончательно она прояснилась после одной из недавних бесед с интересным человеком – Андреем Михайленко. Ну а работа над книгой Дэвида Аллена подтолкнула к переходу от идеи к действиям.


Итак, инструмент № 14 из книги «Как быстро привести дела в порядок»



скачать инструмент в высоком разрешении

Ps: продолжение следует

воскресенье, 13 июля 2014 г.

Как писать хорошо


Уильям Зинсер занимается сочинительством с середины прошлого века. В 1970 его пригласили в Иельский университет, читать курс по сочинению нон-фикшн. Собственно, из этого курса, в 1976 году, и появилась книга «Как писать хорошо», которая выдержала уже 30 переизданий



Книгу стоит прочесть, по нескольким причинам. 

Причина первая. Книга написана в стиле беседы с очень приятным собеседником, который живо и интересно рассказывает о своем богатом опыте сочинительства.



Причина вторая. Книга написана в стиле руководства, а потому располагает к многочисленным повторным возвращениям с целью более глубокого понимания прочитанного, по мере того как мы применяем все принципы и методы на практике.

пятница, 11 июля 2014 г.

Война за креатив

Любая из книг о творчестве написанная человеком творческим - это некий набор эмпирических правил и описание пути поиска вдохновения. У каждого автора - свой путь и свои правила, и все советы всегда автобиографичные. За последнее время мне встретилось много интересных книг по теме творчества. В своих постах выходного дня хочу поделиться самыми интересными находками на этом пути - кого-то познакомить, а кому-то напомнить о множестве интересных собеседников, которые через свои книги дарят нам много живости и вдохновения, а также делятся мудростью и тайнами своего ремесла.


Начну с беседы со Стивеном Прессфилдом, «Война за креатив»

понедельник, 16 июня 2014 г.

Точки контакта. Онлайн




Во второй части обзора книг о точках контакта (ссылка напервую часть) я расскажу о практической пользе от работы с книгой «Точки контакта онлайн». Работа, которая регулярно поддерживалась с помощью фирменной системы мотивации к чтению и проработке книги от издательства PushBooks

воскресенье, 18 мая 2014 г.

О развитии мозга, индексе обучаемости и оценке готовности изменяться





В самом начале книги «Развитие мозга» приведен весьма полезный инструмент, о котором имеет смысл вспоминать каждый раз, когда беру в руки книги о саморазвитии или личной продуктивности. Речь об индексе обучаемости.

пятница, 9 мая 2014 г.

Стартап. Экспресс-тест




Трансформация читаемого в summap происходит у меня уже как-то сама собой.

Несколько дней назад листал свежий номер журнала «Секрет Фирмы». Внимание привлекла статья-интервью о стартапах – Боб Дорф, автор книги «Стартап. Настольная книга основателя» задавал вопросы основателю одного из стартапов. Вопросы были столь интересны, что я стал их помечать и …да, сразу стал рисовать в своем цифровом молескине maind-map.

А чуть позднее пришла идея - дополнить вопросы из журнала идеями из книги. Ведь, по сути, в книге эти же вопросы описаны гораздо подробнее. Однако, журнальный вариант интересен именно как экспресс-тест.

В итоге у меня получился книго-журнальный summap.

Ps: Если интересна картинка в высоком разрашении, то ее можно скачать поссылке



четверг, 8 мая 2014 г.

12 недель в году

«12 недель в году» - книга-действие. В ней нет каких-то секретных формул и чудесных озарений. Более того, авторы с самых первых страниц говорят о том, что мы все и так много знаем о собственном развитии и росте. Весь вопрос в другом – как мы применяем весь этот багаж знаний? И даже если применяем, то насколько эффективно мы это делаем?